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- Corso di abilitazione per estetista
Il corso
Il ruolo svolto dal soggetto proponente nella presente proposta formativa sarà principalmente quello di fornire ai fruitori diretti ed indiretti tutto il know-how acquisito nel tempo, sia in ambito formativo sia in ambito pratico, garantendo loro la presenza di docenti attentamente selezionati e competenti, la disponibilità di attrezzature e prodotti di qualità che si renderanno necessari allo svolgimento delle attività formative di seguito illustrate; di curare i rapporti con le aziende che ospiteranno i discenti nella fase di Stage, in modo tale
da poter disporre, anche in quella fase, di un alto livello formativo.
Infine, il soggetto proponente si occuperà del monitoraggio continuo delle fasi di avanzamento delle attività nel micro e nella macro insieme, affinché possano essere centrati gli obiettivi formativi e la soddisfazione dell’utenza.
La figura professionale
L’estetista interviene, a livello esecutivo, nel processo di trattamento dell’aspetto della persona con autonomia e responsabilità limitate a ciò che prevedono le procedure e le metodiche della sua operatività, disciplinata dalla Legge n° 1 del 4 gennaio 1990.
La qualificazione nell’applicazione/utilizzo di metodologie di base, di
strumenti e di informazioni gli consentono di svolgere, a seconda dell’indirizzo, attività di trattamento e servizio, relative al benessere psico-fisico, che non implicano prestazioni di carattere medico, curativo o sanitario, ma che favoriscono il mantenimento, il miglioramento e la protezione dell’aspetto della persona, con competenze negli ambiti dell’accoglienza, dell’analisi dei bisogni e del trattamento estetico di base. Collabora al funzionamento e alla promozione dell’esercizio professionale. Le aree di attività che compongono la figura di cui alla presente proposta formativa di lavoro caratterizzante la figura di Estetista, realizza il trattamento estetico della persona, attraverso le seguenti fasi:
1) Pianificazione e organizzazione del proprio lavoro;
2) Accoglienza e assistenza del cliente;
3) Funzionamento e promozione dell’esercizio;
La Pianificazione e organizzazione del proprio lavoro avviene tramite le seguenti attività: pianificazione delle fasi di lavoro assegnato; preparazione di strumenti e attrezzature; verifica e manutenzione ordinaria di strumenti e attrezzature; predisposizione e cura degli spazi di lavoro.
L’accoglienza e assistenza del cliente si sviluppa attraverso le seguenti attività: accoglienza del cliente; orientamento del cliente all’interno dell’esercizio; consiglio d’interventi e prodotti; informazione del cliente; compilazione della scheda tecnica
Il funzionamento e la promozione dell’esercizio avvengono seguendo le attività di: operazioni di cassa, archiviazione e documentazione; promozione e vendita di prodotti cosmetici ed accessori per la bellezza.
Requisiti di ammissione
- Età: 16 anni;
- Titolo di studio: scuola media dell’obbligo;
- Per gli stranieri: buona conoscenza della lingua italiana, essere in regola con il permesso di soggiorno ed
avere il titolo di studio equipollente a quello italiano prescritto all’accesso.
Svolgimento del percorso
Le attività formative verranno svolte dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 13.00 senza soluzione di continuità, tranne le festività da calendario. La fase successiva, relativa allo Stage, verrà strutturata attraverso la predisposizione di apposito registro volto a documentare le 8 ore giornaliere di attività da svolgersi presso il centro estetico con il quale verranno sottoscritte apposite convenzioni, di cui si allegherà documentazione perl’espletamento della sopraindicata fase. Tali attività verranno rese in orario di apertura dell’ente ospitante.
PROJECT WORK
Durante il secondo anno di Qualifica ed il terzo anno di Specializzazione, le allieve dovranno cimentarsi in una vera e propria azione di incontro con il contesto lavorativo afferente alla loro professione.
L’obiettivo è quello di realizzare un’immediata relazione tra le conoscenze acquisite nel corso di formazione e le loro applicazioni concrete, fondata su una modalità di apprendimento in base alla quale il pensare, il sapere e il saper fare costituiscono il pilastro di tutto il processo di formazione. A tal fine abbiamo previsto due moduli di Project Work, per un totale di 90 ore, da svolgere fuori dall’aula
e così suddivise:
- Prima annualità 30 ore;
- seconda annualità 40 ore;
- terza annualità 50 ore.
Nel corso del secondo anno di Qualifica le attività consisteranno nella simulazione di un caso pratico in tutti i suoi aspetti (organizzativi, tecnico-operativi, relazionali, utilizzo di strumenti e apparecchiature, selezione dei prodotti, ecc.).
Durante l’anno di Specializzazione le attività consisteranno in:
a) somministrazione di questionari di ricerca sull’andamento dei consumi in ambito estetico;
b) rilevazione di una dinamica territoriale volta a redigere una potenziale mappatura di centri estetici presenti sul territorio di riferimento (consultazione internet, guide telefoniche);
c) ricerca in merito ad analisi dei prezzi per servizio reso;
d) analisi delle estensioni del segmento estetico (fruitori maschili, adolescenti, ecc.).
Le attività, individuali o di gruppo, verranno debitamente documentate e alla fine verrà realizzato a cura di ogni discente, un elaborato contenente il resoconto complessivo.
Tale documentazione, verrà illustrata alla Commissione esaminatrice in occasione degli esami finali di Qualifica e di Specializzazione.
WORKSHOP
Per ogni singola annualità è previsto lo svolgimento di workshop formativi, per un totale di 55 ore così suddivise:
- prima annualità 20 ore;
- seconda annualità 20 ore;
- terza annualità 20 ore
Le attività previste per il workshop formativo potranno realizzarsi tramite il coinvolgimento diretto di esperti e professionisti del settore estetico, e si svolgeranno sia presso la sede dell’Ente formativo sia presso strutture esterne (centri estetici, aziende cosmetiche, ecc.)
Le attività di workshop sono finalizzate a valorizzare la proposta educativa e formativa attraverso l’acquisizione di nuove competenze, il miglioramento di quelle già possedute ed il confronto aperto e professionale tra tutti i partecipanti. I discenti avranno l’opportunità di sperimentare un apprendimento attivo, coinvolgente e dinamico, prediligendo l’aspetto pratico piuttosto che quello teorico.
STAGE
L’attività di Stage per l’apprendimento in contesto lavorativo avrà una durata complessiva di 1080 ore così suddivise:
- prima annualità 360 ore;
- seconda annualità 360 ore;
- terza annualità 360 ore
La fase di Stage dovrà essere considerata come un’esperienza formativa nella quale capitalizzare le competenze acquisite (Skills) ed unificarle agli indicatori di trasversalità volti ad essere esplicitati come un supplemento rispetto agli obiettivi di apprendimento declinati sulla base degli standard professionali minimi contenuti nella figura professionale.